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  • 龍巖市人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于招聘福建省高速公路經(jīng)營開發(fā)有限公司龍巖分公司高速公路服務(wù)區(qū)協(xié)管員、駕駛員招聘公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2022/7/5 10:11:55  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  • 因工作需要,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,向社會(huì)公開招聘高速公路服務(wù)區(qū)協(xié)管員、駕駛員現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

    一、招聘崗位及數(shù)量

    崗位名稱

    招聘人數(shù)

    崗位代碼

    任職資格條件

    考試

    形式

    用工

    方式

     

     

     

     

    高速公路服務(wù)區(qū)協(xié)管員

     

     

     

     

     

    7名

     

     

     

     

     

    101

    1.全日制本科及以上學(xué)歷;

    2.35周歲(含)以下(1987年1月1日及以后出生);

    3. 具有經(jīng)營管理、經(jīng)營開發(fā)、投資管理、行業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,勝任所競(jìng)爭(zhēng)職位的組織管理能力、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);

    4. 男165厘米及以上、女158厘米及以上;
    5.有較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

     

     

     

     

    筆試

    +面試

    勞務(wù)外包

     

     

     

     

    1名

    201

    1.高中及以上學(xué)歷;                  2.持有C1及以上駕駛證件;

    3.50周歲(含)以下(1972年1月1日以后出生),限男性;身高165厘米以上;             4.近三年內(nèi)無任何重大安全責(zé)任事故;

    5.身體健康(須縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明),無妨礙安全行車的生理、心理、傳染性疾病病史;

    6.具有5年以上安全駕駛經(jīng)歷,具備基本的車輛故障判斷能力及熟知年檢、保險(xiǎn)等程序和辦理流程。

    面試

    +實(shí)操

     

    二、報(bào)名條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

      (二)熱愛教育事業(yè),善于學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

    (三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。

    (四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (五)報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證書必須在2022年6月1日前取得,學(xué)歷在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng))可查詢認(rèn)證。

    (六)有下列情形之一的不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

    3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

    4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;

    5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    三、報(bào)名要求及程序

    招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、研究聘用等步驟進(jìn)行。

    (一) 報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式(免費(fèi)報(bào)名)

    2022年7月5日至7月13日(周末、節(jié)假日除外,每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)。

    (二)報(bào)名地點(diǎn)

    龍巖市人力資源服務(wù)有限公司九樓,人力資源服務(wù)中心(地址:龍巖市濱江路8號(hào))。

    (三)咨詢電話

    邱先生:0597-3298260。(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的)

    (四)報(bào)名方式

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員應(yīng)提供以下材料:

    1.《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。

    2.本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書。

    3.學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

    4.近期免冠照片1張。

    (五)報(bào)名成功后,需將所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔內(nèi),并以“龍巖高速公路服務(wù)區(qū)-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱:lyjykf@163.com。

    (六)組織考試和資格審查

    公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開考,當(dāng)資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí),由用工單位研究是否開考或等比例減少聘用人員。

    對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

    考試形式為:筆試(50%)+面試(50%)。

    1.筆試:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加,遲到(筆試開考15分鐘后)或不到視為自動(dòng)放棄。

    筆試時(shí)間:2022年7月中旬(具體時(shí)間另行通知);

    筆試地點(diǎn):福建省高速公路集團(tuán)有限公司龍巖管理分公司三樓會(huì)議室(曹溪南路41號(hào)高速公路辦公大樓);

    筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),包括國家工作人員應(yīng)具備的知識(shí)、交通的有關(guān)常識(shí)、公文寫作等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試時(shí)間120分鐘;

    筆試成績(jī)?cè)诟=ㄊ「咚俟芳瘓F(tuán)有限公司龍巖管理分公司公告欄發(fā)布。

    2.資格復(fù)審

    資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行電話通知。

    面試前,招聘單位對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書等材料原件和復(fù)印件。

    (七)面試:根據(jù)筆試成績(jī)排序按崗位擬招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選(招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試),符合條件進(jìn)入面試的人數(shù)需達(dá)到1:2比例,未達(dá)到時(shí),需由用工單位研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)崗位認(rèn)知程度、理論素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和綜合素質(zhì)等綜合素質(zhì),由招聘工作小組組織5名專家組成面試專家組,專家組面試現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)打分,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績(jī)。

    面試時(shí)間:2022年7月中旬(時(shí)間另行通知)。

    (八)考試完畢,根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定為擬聘用人選。

    總成績(jī)=筆試*50%+面試成績(jī)*50%。

    同一崗位的報(bào)考者考試總成績(jī)相同時(shí),名次排列按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定;若筆試、面試的成績(jī)均相同,名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評(píng)委合計(jì)分再次相同時(shí),名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定,以此類推。

    (九)健康體檢

    根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)排名從高至低,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,取消聘用資格。

    (十)經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在龍巖好工作人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理勞務(wù)外包手續(xù)。

    (十一)聘用

    實(shí)行聘用制和試用期制,試用期1個(gè)月,期滿后對(duì)其進(jìn)行全面考察,經(jīng)考察合格的,正式聘用,聘用期為1年。試用期不合格,造成報(bào)考崗位空缺,可按照招聘崗位總成績(jī)的排序,按程序依次遞補(bǔ)聘用人員進(jìn)入試用期。

    四、聘用及待遇

    (一)聘用:體檢合格的應(yīng)聘人員,與龍巖市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,再派遣至福建省高速公路經(jīng)營開發(fā)有限公司龍巖分公司所轄服務(wù)區(qū)工作。表現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)考核可逐步轉(zhuǎn)合同制員工。

    (二)待遇:月薪為3500-4000元左右(含獎(jiǎng)金、津貼),享受年休假、高溫津貼、節(jié)日福利性津貼、年終獎(jiǎng)金,并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

    五、報(bào)考人員報(bào)名、筆試、面試時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè),按照要求規(guī)范佩戴口罩,出示本人的“八閩健康碼”為”綠碼”。筆試、面試時(shí)還應(yīng)持有“48小時(shí)”核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

    六、本方案未盡事宜解釋權(quán)屬龍巖市人力資源服務(wù)有限公司。



    龍巖市人力資源服務(wù)有限公司授權(quán)龍巖好工作人才網(wǎng)發(fā)布,未經(jīng)書面允許禁止轉(zhuǎn)載!


    附件:
    龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表

     

     

    龍巖市人力資源服務(wù)有限公司
    龍巖好工作人才網(wǎng)
    2022年7月5日

     

     

     

     

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