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一、任務目標

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神、習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，落實省委、市委人才工作部署，充分發(fā)揮政銀團企合作，金融與科技賦能人才發(fā)展作用，向人才提供優(yōu)質金融產品和服務，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為人才引領革命老區(qū)高質量發(fā)展提供金融支持。

二、服務對象

“紫金山人才貸”是針對“紫金山人才卡”持有人及其研發(fā)、科技成果引進企業(yè)的一款人才專屬貸款產品，產品專屬群體主要為“紫金山人才卡”持有人，包括持有金卡的A類、B類人才，銀卡的C類、D類、E類人才，普通卡的F類人才；引進高層次人才項目的企業(yè)及其法定代表人或控股股東。

三、產品內容及優(yōu)惠

（一）產品概況。支持高層次人才及其項目資金需求給予免抵押、免擔保、純信用、利率優(yōu)的優(yōu)惠。對符合中央、省級財政貼息條件的人才客戶，優(yōu)先安排上級貼息補助；符合貸款條件的，貸款利率參照龍巖農信轄內各農信社或農商銀行相應貸款產品最新的利率管理規(guī)定執(zhí)行，并按照相應同檔次貸款產品優(yōu)惠最少不低于100個基點；爭取人民銀行按照“首貸”行動、科技金融的有關文件精神給予獎勵。

（二）其他優(yōu)惠。依托龍巖數(shù)字普惠金融平臺上架產品，享受線上審批、辦貸迅速和線下貴賓服務。首次辦卡（貸）的可享受福農驛站積分贈送的優(yōu)惠政策，用卡期間可通過線上福農驛站小程序、福農驛站直播號、抖音號和直播間享受積分兌換權益，靈活享受減息、免息等優(yōu)惠政策。對人才項目引進的企業(yè)，各農信社（農商銀行）應采取“一對一”專屬服務，建立人才項目企業(yè)金融專員隊伍，切實幫助企業(yè)解決融資難題。

四、辦貸流程

（一）借款人申請。省農信聯(lián)社龍巖辦事處指導下轄農信社（農商銀行）營業(yè)網點，向符合“紫金山人才卡”資質條件的對象辦卡；同時，引導“紫金山人才卡”持有人及其引進的企業(yè)通過龍巖市數(shù)字普惠金融服務平臺提出貸款申請。

（二）貸款調查和審查審批。各縣（市、區(qū)）農信社（農商銀行）對各類人才提出的貸款申請及時對接，開展貸前調查，核實資料的真實性，給出審查意見，完成授信審批，對符合條件的人群實現(xiàn)100%建檔、對建檔的用戶實現(xiàn)100%評級、對評級的用戶實現(xiàn)100%授信。

（三）貸款合同簽訂與發(fā)放。對于審核通過的人才貸款，各縣（市、區(qū)）農信社（農商銀行）根據相應的資質和綜合評分，確定貸款額度和優(yōu)惠利率，及時聯(lián)系告知貸款申請人并與其簽訂貸款合同，簽訂合同后優(yōu)先發(fā)放貸款。根據相關制度要求做好貸后回訪和做好人才的其他金融需求服務。

五、其他要求

（一）強化組織領導。市金融監(jiān)管理局負責“紫金山人才貸”統(tǒng)籌協(xié)調工作；市人力資源和社會保障局負責“紫金山人才”卡持有人的推薦工作；省農信聯(lián)社龍巖辦事處負責推動“紫金山人才卡”持有人辦理綜合金融服務工作。各有關部門要加強工作溝通、政策協(xié)調和信息共享，共同研究解決工作中遇到的困難和問題，最大限度發(fā)揮政策效用。

（二）加大保障力度。各縣（市、區(qū)）農信社（農商銀行）要加快制定貸款管理辦法，細化貸款推廣方案，推動符合貸款條件的持卡人在龍巖市數(shù)字普惠金融服務平臺辦理貸款，配合符合創(chuàng)業(yè)擔保、科技金融等貸款貼息條件的企業(yè)或個人做好貼息申報工作，按照貸款實際金額和期限提供有關證明材料，協(xié)助紫金山人才及其引進企業(yè)爭取政策支持，同時，強化風險防控，嚴守風險底線，提升信貸服務質量。

（三）優(yōu)化服務體系。各縣（市、區(qū)）農信社（農商銀行）要主動對接當?shù)貓F委、金融辦、人社局等部門，充分發(fā)揮審批流程短、辦貸速度快的優(yōu)勢，推動線上線下福農驛站與人才驛站、駐外人才驛站和社保卡一卡通、科創(chuàng)龍巖等平臺融合，設立“紫金山英才行動”專區(qū)，為“紫金山人才卡”持有人及其引進企業(yè)提供專屬的政務、民生、金融等專屬服務為人才建立綠色信貸通道，逐步建立健全線上線下服務體系。

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