根據《福建省貫徹〈關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施〉實施意見》和推進兩岸融合發(fā)展示范區(qū)建設等文件精神，為在閩臺灣同胞學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇，經研究，決定組織實施2024年醫(yī)學類臺灣人才專項招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進崗位及人數
備注：柔性引進人才是指打破國籍、戶籍、地域身份檔案、人事關系等人才流動中的剛性制約，在不改變和影響人才與所屬單位人事關系的前提下，適應市場經濟和人才社會化發(fā)展要求，以政府引導、市場調節(jié)、契約管理的人才引進方式。這種方式能夠吸引到更多的人才，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
二、招聘對象和資格條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο� 在閩臺灣同胞
（二）資格條件
1.持有臺灣身份證的臺灣地區(qū)居民；
2.擁護中國共產黨領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有理想抱負和家國情懷，品學兼優(yōu)、事業(yè)心和責任感強，服從組織安排；支持兩岸關系和平發(fā)展，政治上無“臺獨”傾向；
3.35周歲（1988年4月以后出生）以下；
4.報考者的畢業(yè)證書、學位證書及其他條件規(guī)定的相關資格證書、合格證書等原則上須在公告發(fā)布之日前取得（應屆畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日）；
5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.未受過紀律處分，沒有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題，沒有相關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或聘用為醫(yī)師的情形。
三、報考流程
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。通過龍巖市新羅區(qū)人民政府網站（http://www.fjxinluo.gov.cn）等平臺發(fā)布招聘具體信息。
�。ǘ┙M織報名。于公告發(fā)布之日起—2024年5月31日，采取現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式進行報名。
（1）現(xiàn)場報名：正常上班時間可進行現(xiàn)場報名，報名時需提交報名表1份（見附件），身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、相應的執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件各1份（其中2024屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書可放寬至2024年12月31日）。現(xiàn)場報名地點：福建省龍巖市新羅區(qū)西陂路282號新羅疾控大樓10樓人事股，聯(lián)系電話0597-3308669。
（2）郵箱報名：先提供以上報名材料復印件，應將報名材料進行掃描，打包壓縮成一個文件發(fā)送至郵箱：xlwjrs@126.com（郵件命名為：臺灣人才+報考單位+畢業(yè)院校+姓名）。
�。ㄈ┵Y格審核。2024年6月5日前，應聘者應出示報名時所有材料的原件及復印件1份。用人單位對報考者的資格條件進行初審，經資格審查后提交招聘小組復審匯總，確定參考人員名單。
四、考試
�。ㄒ唬┍敬我M采用面試考核的方式，著重考察應試人員的專業(yè)技能、語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣。
�。ǘ┟嬖嚂r間、地點另行通知。
�。ㄈ┟嬖嚦煽儩M分為100分，報考者的面試成績必須達到80分及以上方為合格。如出現(xiàn)面試同分，則加一場面試。
（四）如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息予以取消應聘資格。
五、體檢
�。ㄒ唬┌纯荚嚳偝煽儚母叻值降头�，以崗位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。
�。ǘw檢《參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用個人自理。未按時參加體檢或體檢不合格的，不得辦理聘用手續(xù)。
六、考察
對體檢合格的報考人員，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。
七、公示
擬聘用人員在龍巖市新羅區(qū)人民政府網公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
八、簽約
擬聘用人員經公示無異議的，由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議。
九、人員管理
（一）執(zhí)業(yè)注冊管理。招聘的臺灣醫(yī)師可通過下列方式獲得來閩行醫(yī)資格：申請在大陸短期行醫(yī)執(zhí)業(yè)許可；根據《臺灣地區(qū)醫(yī)師獲得大陸醫(yī)師資格認定管理辦法》，獲得大陸醫(yī)師資格認定。相關手續(xù)由引進的醫(yī)療機構辦理。
（二）日常管理。招聘的臺灣醫(yī)師由所在單位進行管理。所在單位每年應對招聘的臺灣醫(yī)師進行考核，考核內容包括履職情況、工作量、服務質量、技術能力等，并將考核結果作為臺灣醫(yī)師是否繼續(xù)簽訂協(xié)議的依據。
十、其他事項
1.應聘人員如存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過引進的，取消其資格，并不得在新羅區(qū)機關事業(yè)單位就業(yè)。
2.工作人員應遵守工作紀律，認真履行職責，引進工作做到信息公開，過程公開，結果公開。
3.本公告未盡事宜，可通過電話0597-3308669垂詢。
新羅區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年4月24日
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