為強(qiáng)化街道、社區(qū)工作力量，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)干部隊(duì)伍。經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘街道編外工作人員14名及社區(qū)工作者3名，現(xiàn)將公告發(fā)布如下：
一、招考崗位及人數(shù)
（一）招聘街道編外工作人員
1.綜合安全管理員10名。要求：男性，高中及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，40周歲以下。主要從事街道轄區(qū)內(nèi)消防、安全生產(chǎn)、應(yīng)急搶險(xiǎn)以及其他工作。
2.黨政文秘2名。要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，有較強(qiáng)文字功底。
3.統(tǒng)計(jì)員2名。要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下。有一定統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力。
（二）招聘社區(qū)工作者3名。要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象需符合以下條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具體良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)。
2.具備一定的政策理論水平，文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟練掌握word、excel等計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。
3.熱愛(ài)工作，具有全心全意為組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，善于做群眾工作。
4.善于團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，工作勤奮，吃苦耐勞，富有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。
5.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
6.受聘人員必須服從組織安排，參加黨工委、辦事處及其他應(yīng)急工作。在本單位服務(wù)年限至少兩年以上，報(bào)考公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試等特殊情況可酌情考慮。
（二）不得報(bào)考的對(duì)象
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除黨籍（公職）的人員、正在接受立案調(diào)查的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
3.現(xiàn)役軍人、在讀（非應(yīng)屆）學(xué)生。
4.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員。
5.有不良信用記錄的。
6.無(wú)法在本街道工作滿兩年以上者。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
（一）報(bào)名時(shí)間： 2020年9月7日至9月18日（工作日：上午8：30-11：30，下午3：30-5：30），逾期不再受理。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)東城街道辦事處四樓組織辦，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0597—3218961（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）。
（三）報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘者須持本人身份證或戶口簿原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、會(huì)計(jì)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，戶籍所在地的綜治、計(jì)生證明，應(yīng)聘者為黨員的，還需提供紀(jì)檢證明，近期正面免冠一寸彩照2張，填寫《招聘報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名表請(qǐng)?zhí)崆暗饺宋臇|城公眾號(hào)等自行下載。
（四）報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消該考生考試資格。
四、考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
采用筆試、面試和綜合考察相結(jié)合的方法：
（一）報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參考人數(shù)的實(shí)際情況，本次招聘可適當(dāng)縮減開(kāi)考職位數(shù)。
（二）筆試內(nèi)容：政治理論、公文寫作、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、綜治和精神文明有關(guān)知識(shí)、市情區(qū)情及近一年時(shí)事政治。
（三）面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。
（四）綜合考察：根據(jù)筆試面試總成績(jī)排名，按1:2比例進(jìn)行綜合考察，最終確定入圍人員。
（五）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、職位要求及相關(guān)待遇
（一）錄用人員要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。
（二）招聘的街道編外工作人員試用期三個(gè)月，薪酬為2000元/月（含醫(yī)保社保等）。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣方式繳納社保醫(yī)保等相關(guān)福利待遇，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度（轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)具體崗位而定）。
（三）招聘的社區(qū)工作人員試用期三個(gè)月，薪酬2000元/月，其它待遇按區(qū)里文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按社區(qū)干部財(cái)政性固定工資補(bǔ)貼及績(jī)效津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、錄用辦法
（一）考試成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％。
（二）參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選。
（三）根據(jù)總成績(jī)分?jǐn)?shù)，按1：2的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行綜合考察（總成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)行綜合考察）。根據(jù)綜合考察的結(jié)果按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢，由街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)自付）。若體檢不合格，取消該職位的錄用。（根據(jù)綜合考察情況，由招聘單位決定是否按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)）。體檢合格后，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘結(jié)果提交街道黨工委研究確定。
本公告由東城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：東城街道招聘工作人員報(bào)名表
中共東城街道工作委員會(huì)
東城街道辦事處
2020年9月3日
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