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  • 武平縣優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才遴選認(rèn)定暫行辦法
  • 發(fā)布時間:2023/10/30 15:34:20  |  來源:龍巖好工作人才網(wǎng)  |  已瀏覽 人次
  •  第一章 總則

    為深入實(shí)施“融入兩區(qū)、生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)興城、旅游富民”縣域發(fā)展戰(zhàn)略,全方位、多層面培育開發(fā)社會服務(wù)與文旅人才,根據(jù)《中共武平縣委 武平縣人民政府印發(fā)<關(guān)于實(shí)施新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略加快“才聚武平·智創(chuàng)未來”的實(shí)施方案>的通知》(武委發(fā)〔2023〕2 號)及《中共武平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<武平縣“梁野英才”專項(xiàng)行動實(shí)施辦法>等 7 份文件的通知》(武委人才〔2023〕3 號)等文件精神,特制定本辦法。

    第一條 工作目標(biāo)

    從 2023 年起,每年遴選認(rèn)定 10 名左右武平縣優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才,連續(xù)遴選認(rèn)定 5 年。

    第二條 工作原則

    1.堅(jiān)持實(shí)事求是原則。遴選認(rèn)定工作做到全面真實(shí)、擇優(yōu)遴選、客觀公正、不搞平衡。

    2.堅(jiān)持公認(rèn)性原則。按照“社會公認(rèn)、同行公認(rèn)、群眾公認(rèn)”要求遴選認(rèn)定社會服務(wù)與文旅人才。

    3.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。拓寬選人渠道,嚴(yán)格遴選條件,保證推薦遴選質(zhì)量。

    第三條 組織機(jī)構(gòu)

    根據(jù)工作需要,成立武平縣優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才評審工作小組,負(fù)責(zé)遴選認(rèn)定工作的具體事務(wù)。遴選組成員由縣委人才辦、縣工信科技局、縣人社局、縣文體旅游局、縣民政局、縣司法局、縣商務(wù)局、縣第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心及縣社科聯(lián)相關(guān)人員組成。

    第四條 遴選的范圍和對象

    1.遴選對象主要為優(yōu)秀社會文化旅游人才(包括政務(wù)講解、氣象服務(wù))、社會工作人才、法治人才、服務(wù)業(yè)人才(含商貿(mào)、物流、人力資源、科技服務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、會展、會計(jì)、審計(jì)、咨詢)等各類人才。

    2.管理期內(nèi)的文化名家工作室領(lǐng)銜人、優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才、退休人員(含返聘人員)不列入遴選認(rèn)定對象。

    第二章 遴選條件

    第五條 基本條件

    申報人在武平已連續(xù)工作 5 年以上,年齡一般不超過 55周歲,具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

    第六條 優(yōu)秀文化旅游人才資格條件

    從事文體旅相關(guān)行業(yè)、氣象服務(wù)、政務(wù)講解、導(dǎo)游服務(wù)、騎游服務(wù)、民宿管理等工作,在推動文體旅融合發(fā)展方面具有引領(lǐng)、推動作用的技術(shù)人才、管理人才、運(yùn)營人才等。

    第七條 優(yōu)秀社會工作人才資格條件

    在社會福利、養(yǎng)老服務(wù)、社會救助、救助管理、未成年人保護(hù)、慈善事業(yè)、社區(qū)治理、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障服務(wù)、婦女幫扶、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、社區(qū)矯正、安置幫教、糾紛調(diào)解、青少年服務(wù)、優(yōu)撫安置、應(yīng)急處置等領(lǐng)域從事社會工作服務(wù)成效明顯,受到服務(wù)對象等充分肯定并獲得社會工作者職業(yè)資格證書的人員。

    第八條 優(yōu)秀法治人才資格條件

    在建設(shè)、鞏固提升“全國法治政府建設(shè)示范縣”過程中工作表現(xiàn)突出,成績顯著,且具有堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)烈家國情懷、扎實(shí)法學(xué)功底,且德才兼?zhèn)、德法兼修、明法篤行的法律專業(yè)人才(含公職律師、公司律師、專職律師、兼職律師、基層法律服務(wù)工作者、公證員)。

    第九條 優(yōu)秀服務(wù)業(yè)人才資格條件。在服務(wù)一線表現(xiàn)突出,對行業(yè)服務(wù)水平有較大影響和提升者,且符合以下條件之一的:

    1.能夠解決生產(chǎn)、經(jīng)營、科研等關(guān)鍵技術(shù)難題或者有絕技、絕活,并取得比較顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益者。

    2.從事服務(wù)業(yè)領(lǐng)域(含商貿(mào)、物流、人力資源、科技服務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、會展、會計(jì)、審計(jì)、咨詢等),在技術(shù)、技能領(lǐng)域取得顯著成果,具有較高的應(yīng)用價值,有較大影響者。

    3.在業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面做出較大貢獻(xiàn),并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益者。

    第三章 遴選認(rèn)定規(guī)程

    第十條 遴選認(rèn)定程序

    1.申報方式?赏ㄟ^個人自主申報、企業(yè)推薦、行業(yè)協(xié)會推薦、專業(yè)人士舉薦等方式進(jìn)行。申請人需向縣委人才辦提交《武平縣優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才遴選認(rèn)定申請表》、先進(jìn)事跡材料及職業(yè)資格證書、發(fā)明專利、表彰獎勵、技術(shù)成果等證明材料。

    2.資格審查。縣委人才辦牽頭組織相關(guān)部門,對參評人員的推薦材料進(jìn)行初審、核實(shí),審查合格的提交評審工作小組審議。在遴選認(rèn)定過程中被舉報弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消參評資格。

    3.綜合評議。評審工作小組按照無記名投票,形成量化評價結(jié)果和綜合評議意見,提出年度“武平縣優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才”建議名單。

    4.遴選認(rèn)定。將建議名單征求縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委政法委意見,對不影響遴選認(rèn)定的人選,由縣委人才辦將建議名單呈報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

    5.社會公示。經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的“武平縣優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才”名單予以為期 5 個工作日的社會公示。

    6.稱號確認(rèn)。經(jīng)公示無異議的人選,由縣委、縣政府確認(rèn)為年度“武平縣優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才”。

    第四章 組織與管理

    第十一條 政策待遇。對入選優(yōu)秀社會服務(wù)與文旅人才的給予每人 0.15 萬元的一次性獎勵,發(fā)放“梁野英才卡”普通卡,納入 H 類人才管理,管理期均為三年。

    第十二條 除完成本單位工作任務(wù)外,應(yīng)積極參與縣委人才辦及其他行業(yè)主管部門組織的相關(guān)社會文化活動。

    第十三條 管理期內(nèi),凡有以下情況之一者,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,撤銷其稱號,并收回人才卡等:

    1.違法犯罪的;

    2.違反行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定,不適合享有人才稱號的;

    3.因其他原因,不適合享有社會服務(wù)與文旅人才稱號的。

    第十四條 管理期內(nèi),離開本縣或退休的,可保留稱號,但需收回人才卡。

    第五章 附則

    第十五條 本暫行辦法自發(fā)文之日起實(shí)施,由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

  • 新羅區(qū)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干措施(試行)

    武平縣民間傳統(tǒng)技藝傳承人遴選認(rèn)定暫行辦法

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